EDUKACIJA VOLONTERA CRVENOG KRSTA BUJANOVAC

Povodom 1.Decembara Svetskog dana protiv HIV/AIDS-a, u prostorijama Crvenog krsta Bujanovac, održana je edukacija mladih, novih volontera Crvenog krsta Bujanovac.

Nizom obuka i edukacijama u proteklom periodu, mladi/novi volonteri koji su odlučili da svoje slobodno vreme posvete humanim ciljevima, pripremaju se i obučavaju da na pravi i jedini način prestavljaju Crveni krst Srbije i Crveni krst Bujanovac – rekao je sekretar Crvenog krsta Bujanovac Bratislav Lazarević.

Ovom prilikom, povodom predstojećeg 5. decembra Međunarodnog dana volontera, su pozvani i stariji volonteri Crvenog krsta Bujanovac, kako bi se svima uputila zahvalnost na svakom angažovanju koje su imali i realizovali, ne štedeći ni svoje vreme ni energiju, pokazujući time da su #незаустављиви.

Slogan ”Nezaustavljivi” simboliše da je rad naše organizacije višestruko koristan za zajednicu i da su naši posvećeni i odani volonteri i zaposleni spremni da u svakoj situaciji daju svoj doprinos otpornosti zajednice i spremni da odgovore na svaku krizu.

Ova 2021.godina je i dalje obeležena pandemijskom krizom do sada neviđenih razmera koja još uvek značajno utiče na sve nas, naš dosadašnji stil života i koja dodatno ugrožava već inače ugrožene grupe.

Od početka pandemijske krize, Crveni krst u Srbiji – njegovi volonteri, profesionalno zaposleni, pokazali su veliku humanost, požrtvovanje, znanje i hrabrost.

Počev od marta 2020. godine do kraja oktobra 2021.godine volonteri Crvenog krsta Srbije su proveli 669489 sati pružajući svoje usluge najugroženijim ljudima. Pored vremena provedenog obavljajući volonterske poslove volonteri su posvetili svoje znanje, humanost i solidarnost pružajući pomoć nekom drugom i ljudima u nevolji.

Crveni krst Srbije je organizacija koja je zasnovana na članstvu i volonterima koji su deo zajednice i dele sudbinu svih koji u toj zajednici žive. Taj karakter organizacije od osnivanja do danas je zadržan. Takođe, priroda naše organizacije je zasnovana na vrednostima i verovanju naših volontera i zaposlenih u ideju Crvenog krsta, osnovne principe i vrlo je jasno usmerena na ublažavanje ljudske patnje i zastupanja interesa najugroženijih. Svrha postojanja organizacije je usmerena ka ljudima koji su pogođeni bilo kojom vrstom krize i koji imaju problema da se sami nose sa posledicama krize.

Solidarnost i uzajamno poverenje su se pokazale kao ključni elementi uspešnog samoorganizovanja zajednica u odgovoru na krizne situacije a sposobnost volontera da jedni druge podržavaju, podupiru i nadopunjuju, kao i različite mreže koje već postoje u zajednici i proširuju se tokom odgovora na krizu doprinose opštoj otpornosti. Volontiranje u zajednici i odnosi koji se razvijaju u njoj, kao i povezivanje unutar i između grupa u zajednici zasnovano na volonterskom radu ojačava socijalnu koheziju oslanjajući se na zajednički identitet, iskustvo i motivaciju.

Promovisanje volontiranja je posebno značajno u zajednicama koje su ekonomski manje razvijene, u ruralnim i udaljenim krajevima gde je najdragoceniji resurs koji zajednica ima na raspolaganju upravo solidarnost njenih članova, snažan osećaj zajedništva i jedinstvenog iskustva i motivacije. U mnogim od ovakvih zajednica volontiranje se ne doživljava kao posebna aktivnost već kao prirodan deo socijalnih interakcija koje su utemeljene na solidarnosti i pripadanju istoj zajednici. U mnogim ruralnim zajednicama je i danas uobičajeno da se i izvan kriza i vanrednih situacija brojne svakodnevne aktivnosti koje bi bile teške ili nemoguće za jednu osobu, obavljaju uz volontersku pomoć drugih pripadnika zajednice. Ovakve zajednice, utemeljene na poverenju i duboko usađenom osećaju solidarnosti su otpornije i na krize.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*