Na polju organizacije i razvoja Crveni krst Bujanovac je svoje aktivnosti usmerio na:
- prisutnost Crvenog krsta u svim sredinama i obaveštavanje građana o svim aktivnostima naše organizacije,
- stalnom stručnom osposobljavanju kadrova i zaposlenih radnika i vođenju kontinuirane kadrovske politike,
- kadrovskom i materijalnom pripremanju za nove programe koje organizacija može dobiti,
- obogaćivanju sadržaja rada i iznalaženju novih kojima će se obezbediti veća prisutnost organizacije u svim vidovima života i rada opštine,
- poboljšanju uslova za rad Crvenog krsta i zaposlenih – tehnička opremljenost i rešavanje radnog prostora za nesmetano odvijanje procesa proizvodnje i svih ostalih aktivnosti u svim segmentima rada Crvenog ksta,
- veće uključivanje u rad organizacije volontera i aktivista, kako dosadašnjih tako i obuka novih kadrova svih profesija spremnih da svoje mogućnosti i vreme posvete humanim zadacima Crvenog krsta,
- razvoj komunikacija i komunikacionih tehnologija u cilju poboljšanja komunikacija opštinske organizacije sa Crvenim krstom Srbije,
- finansiranje organizacije – prikupljanje sredstava i iznalaženje novih izvora finansiranja,
- redovno održavanje sednica Skupštine, Odbora i Komisija koje rade u okviru Crvenog krsta Bujanovac.